□记者 楼瑶琳

　　本报讯 3日，经济开发区项目专员走进近期投产的浙江馨悦高新科技有限公司，了解企业招工进展，对接市退役军人事务局、市职业教育中心等单位和学校，多方帮助企业招到更多员工。

　　据公司生产总监姚世取介绍，浙江馨悦高新科技是一家一次性无菌纺织品智慧工厂，当前主打产品为一次性内裤，后续还将拓展一次性毛巾、内衣、床上用品等无菌纺织品品类。企业依托3.6万平方米的全自动化生产车间，实现从原料加工到成品包装的全程无人化作业，日产能达100万条；同时配套250米电子束灭菌仓，产品洁净度达到医疗级标准。因企业刚投产不久，且当前并非传统招工旺季，目前面临600余人的用工缺口，涉及操作、拷边、包装、检验等多个工种，急需招兵买马。

　　为吸引求职者，企业推出了诸多薪酬福利：为员工缴纳五险一金；针对计件工资的一线操作员工，每月设有产值考核奖励，年终还将依据产值排名评选一、二、三等奖，最高可获价值15万元的等值礼品。在生活保障方面，企业配套270间两人间宿舍和夫妻房、可容纳300人的标准食堂等设施，全方位满足员工生活需求。

　　“目前公司对自动化产线操作工、后道自动折叠包装工的需求最为迫切。”公司生产厂长金超波表示，“即便求职者没有相关经验也无需担心，我们会对新入职员工开展为期一周的技能培训与岗前操作指导，帮助零基础人员快速掌握岗位技能，顺利上岗，从而实现企业尽早达产达效。”