□记者 孙新萍 通讯员 杜娅玲

　　上月30日，振兴路地摊经济联合工会开展“迎新年送温暖”活动，为全体振兴路夜市摊主送去米、油、挂历等慰问品，并送上暖心问候及新年祝福。摊主们说：“感受到了工会带给我们的温暖和力量。”

　　工会有“娘家”之称，市总工会相关负责人说，工会工作，就是要把娘家的温暖和力量传递给更多人，让他们切实感受到、享受到。围绕这一目标，2023年，市总工会推出系列举措，亮点多多。

　　2023年，市总工会定期开展送温暖、金秋助学、高温送清凉等帮扶关爱活动，全市工会共慰问各类群体2万人次，发放慰问款物价值280万元。新建户外劳动者服务站点7个，解决环卫工人、快递小哥、网约送餐员“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”问题，振兴路地摊经济工会户外劳动者服务站、市现代物流行业工会户外劳动者服务站入选全国“最美驿站”。

　　紧盯职工所需，市总工会持续组织开展一线职工免费体检活动，2023年为76家企业12300名职工提供免费上门体检服务；根据职工所需，各级工会开办“暑”托班20余家，振兴路地摊经济联合工会“爱心托管”班，全年免费为摊主解决带娃难题；合力打造“东工缘”青年职工婚恋交友平台，为10对新人举办“和善之美、情定七夕”集体婚礼，横店集团、经济开发区、千祥镇、虎鹿镇等相继举办相亲会，14对新人牵手成功，154对青年男女参加活动……

　　同时持续推进“妈咪暖心小屋”“职工书屋”建设，市妇幼保健院“和美家”托育园获评全国爱心托育用人单位、秦王宫九九台阶妈咪暖心小屋获评省级“最美公共场所‘妈咪暖心小屋’”、横店集团得邦照明股份有限公司职工书屋获评全国工会职工书屋示范点。

　　围绕职工成长和共富课题，市总工会积极打造“技能链”体系、“能级版”体系。提质增效“能级”工资集体协商，技高者多得，吸引更多一线工人增素质强技能。2023年，市总工会推进举办北片镇乡街道“能级”工资集体协商现场示范培训会，在湖溪镇全域推进“能级”工资集体协商，全市有1581家企业开展“能级”工资集体协商，其中25家产改试点企业、25家新业态企业和10个行业（区域）工会覆盖的239家企业100%完成“能级”工资集体协商。

　　市总工会重视做实维权服务之本，“深化‘四个全员’ 激活安全引擎”被推荐上报全国总工会安全生产和劳动保护典型经验案例；常态化做好劳动安全信息收集、整合、报送等工作，主动参与欠薪检查，与相关部门加大劳动争议联合调处力度，全年共接待职工来电来访件63人次，挽回经济损失53.07万元；参与劳动仲裁3件，挽回经济损失2.7万元。

　　市总工会还出台《开展提升职工生活品质助力共同富裕“4+10+X”实施方案》，扎实推进20家市级提升职工生活品质“五满意”企业创建活动，横店集团得邦照明被确定为提升职工生活品质全总试点单位、市职工服务中心确定为提升职工生活品质省级试点单位，东磁公司、得邦照明、东政电机等被推荐为省第二批“幸福共同体领头雁企业”。