□记者 楼瑶琳

　　简洁大方的建筑风格、精心设计的绿化景观、丰富完善的活动场所……步入浙江同力服装有限公司，其现代化、生态化的厂区环境总会给人留下深刻印象。

　　自创办以来，浙江同力服装有限公司深耕服装行业30余载，紧跟时代步伐开拓创新，厂区规模、员工队伍越来越大，连续10多年“霸榜”我市工业企业纳税百强榜单，成为我市服装行业龙头企业。

　　三次搬迁 从制造到“智造”

　　浙江同力服装有限公司前身是东江服装厂，始建于1986年。2000年，公司搬迁到白云街道华山路，新建了厂房、办公楼，更新了设备，员工从100多人壮大到1000余人。

　　老员工周月英记得，自己在1999年入职，从事拉布工作，第二年就随公司搬到新厂。随着业务规模不断扩大，公司又在骆村、陶村、金村租用了厂房、仓库。

　　2014年，公司搬到甑山路的现代化厂区。一期、二期建筑面积有20多万平方米，拥有年产1200万件服装生产线。

　　据公司负责人介绍，近两年，公司投资1000多万元，引进先进的吊挂流水线和全自动裁剪设备，提高生产效率，打造现代化“智能工厂”。

　　此外，公司引进了服装3D智能打版系统，提高了与客户对接合作的效率。原先打版，需要采购面料、裁剪、缝制、添加配饰等，周期较长，且过程繁琐。运用3D打版系统，设计师可根据客户对服装材质、款式的需求，随时打版，并可即时修改。目前，3D打版已占总体打版量的15%左右。

　　周月英相继从事过验布、剪线头、开票、配送等岗位，现担任配送主管。她说，之前，验布、开票等工作都需人工操作，现在都用机器代替，或在电脑上操作。入职23年，自己见证了企业发展，也实现了自我价值提升。

　　善待员工 做大做强企业

　　浙江同力服装有限公司是劳动密集型企业，现有员工数千人。员工队伍的稳定，对生产发展十分关键。

　　公司对员工的关怀，从厂区设施、工作生活环境可见一斑。员工宿舍设置100多间夫妻房，4人一间的集体宿舍设施齐全，有空调和独立洗手间；厂区配套自动取款机、户外篮球场、多功能室；厂房与宿舍楼之间有风雨连廊，下雨天上下班不用打伞……这些人性化设施让员工感受到了企业浓浓的人文关怀。

　　公司党支部书记张翠翠说，公司积极构建温馨和谐的“同力之家”，设有年终奖、工龄奖、带薪年休假、过年往返车费报销等福利，凝聚了人心。

　　“公司对我们好，我们自然会尽心把工作做好。”周月英说，20多年来，自己对公司感情很深，从没想过离开。过几年要退休了，还有点舍不得呢。

　　得益于不断创新的发展理念、稳定的生产队伍，同力服装公司发展连年上新台阶。2021年，全公司实现年销售收入13.5亿元（包括缅甸工厂），上缴国家税费6137.13万元，其中浙江同力服装有限公司产值6.99亿元、税收3469.7万元。