□记  者 孙新萍

　　通讯员 王明亮 杜娅玲

　　本报讯 7月28日至30日，在金华市家政服务员职业技能电视竞赛上，我市参赛团体获第4名，我市选手汪银凤以89.6分的高分获家务服务员第一名。

　　市总工会向来重视职工技能竞赛，构建了横向驱动、纵向牵引、层层开展的竞赛网格体系，以提高全市职工参赛率、扩大覆盖面。技能竞赛为广大职工搭建了干中学、学中练、练中比、比中创的环境，能增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

　　此次金华市家政服务员职业技能电视竞赛，竞赛职业（工种）分为母婴护理员、家庭照护员、家务服务员三种。市总工会在组织选手、层层选拔的过程中，充分调动家政服务企业和选手参赛的积极性，以赛促学、以赛促训、以赛促用。最终，在此次竞赛中获各项目第一名的选手被授予了“金华市技术标兵”称号，且被推荐为下一年度的“八婺金匠”。各项目总成绩前五名选手还破格晋升为技师。市总工会相关负责人说，我市选手通过和其他选手切磋，能学习到其他企业的先进工作经验，同时也能让优秀职工自身的“隐性经验”变为“显性经验”广泛传承，促进企业更好地发展，可以说是多赢。

　　今年上半年，市总工会与市人力社保局联合举办市劳动关系协调员、酒店管理、养老护理、茶艺师、电工、安全评价师等项目岗位培训和职业技能竞赛，共8场培训，4800人参加竞赛，24人获奖。日前，市人力社保局、市总工会联合主办企业人力资源管理师职业技能竞赛，共776人参赛，获奖选手除获现金奖励外，竞赛总成绩前三名者还被破格晋升为二级技师，颁发企业人力资源管理师二级技能等级证书，其他参赛选手理论和技能操作成绩均合格者获企业人力资源管理师三级技能等级证书；竞赛成绩第一名的选手被授予“东阳市技术标兵”荣誉称号，竞赛成绩第二、三名选手被授予“东阳市技术能手”荣誉称号。

　　当下，我市正积极推动产业工人队伍建设改革。市总工会依托已签约的职工培训基地和各企业搭建的技能实训基地、职工（劳模）创新工作等阵地，不断挖掘优秀职工，开展“名师带徒”活动，进一步推动工匠精神在基层一线落地生根。市总工会相关负责人表示，要深化产业工人队伍建设改革，充分激发每名劳动者的劳动和创造热情至关重要，这就要求全市各级工会在各行业内持续推进劳动和技能竞赛，全面提升职工职业技能素质。

　　接下来，市总工会将围绕“五大会战”，重点抓好11个省重点工程、31个金华市重点工程和20个市重点工程项目的立功竞赛工作，大力实施“技能培训、技能帮扶、技能竞赛、技能提升”四位一体产业工人培育机制，以“企业需求和职工需要相结合、工会牵头和部门联动相结合、政策扶持和指导服务相结合”为基本原则，组织开展全方位、多类型、重实效的职工技能培训比武，带动全市3万名以上职工学技能、练技能，申请承办1-2项省（部）级职业技能大赛等。