□记者 孙新萍 通讯员 杜娅玲 沈娟

　　本报讯 18日上午，在浙江金象科技有限公司焊接质量提升组车间内，车间主任陈纬华正在为组员讲神舟十三号成功返回的故事。他说：“神舟的成功返回，背后需要有许多人的努力和无私奉献，我们的产品也一样，质量始于每一个环节，而终于每一次马虎，只有每个岗位都不出不良品，才能确保质量。”这是市总工会推出的“守好红色根脉·班前十分钟活动”现场之一，浙江金象科技有限公司各班组成员每天早上开展十分钟学习，有谈心得体会，有工匠劳模宣讲，有讲身边好人好事，向一线员工输送“营养液”，激发奋进力量。

　　日前，市总工会发布了《关于深化企业职工思想政治工作组织开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”的通知》，活动旨在引导各企业班组在组织班前会时，植入红色教育基因，开展思想政治引领，锻造高素质产业工人大军。

　　我市各企业班组“守好红色根脉·班前十分钟活动”形式多样、内容丰富。浙江联宜电机有限公司至今已经有2400余人次一线员工参与班前十分钟学习，以班组为单位，分别摘要学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平在浙江》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等书籍，公司6个党支部分别与各生产部门结对，党支部书记深入车间宣讲；浙江金象科技有限公司还以组织观看香港回归祖国25周年视频、唱红色经典歌曲等多种方式开展好“班前十分钟活动”。

　　为落实好“守好红色根脉·班前十分钟活动”，横店集团东磁股份有限公司专门开展部署动员会，公司19个分工会主席参加，还邀请浙江省工匠马跃华宣讲“不忘初心 匠心筑梦”的劳模工匠精神，并制作成演示讲稿，分发到各个企业进行“班前十分钟活动”宣讲，同时开展学习“中国梦劳动美”“青春筑梦”等内容。在东磁，马跃华工匠技术服务队通过开展技术创新、课题攻关、现场服务等活动，多层次、多途径帮助企业解决生产过程中的技术难题，为企业发展注入强劲动力。

　　浙江联宜电机有限公司也邀请公司里的浙江工匠孙祝兵、陈永飞到各车间“班前十分钟活动”宣讲严谨细致、专注负责的工作态度，精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感。企业相关负责人说，把劳模和工匠先进典型从幕后请到台前，用身边人、身边事激励广大职工争先进、当标兵。浙江金象科技有限公司还邀请刘平、黄梨等一线员工在活动中作一分钟演讲，讲个人在公司里的成长经历，讲对新时代产业工人的思想认识……多年扎根一线的生产负责人、浙江金象科技有限公司工会主席汪小生说，增强了参与感，更好地融入活动，收获感悟和成长。

　　汪小生很重视“守好红色根脉·班前十分钟活动”，他说，这个活动，能增强广大员工集体荣誉感，提高员工思想意识，激发员工的积极性、创造性、责任心。为此，他轮流参加并主持各车间班组“班前十分钟活动”，设立了周例会、月度总结会。公司直流制造处、交流制造处两个部门互动学习，还利用休息时间学习，并在每个员工休息区摆放各类书籍，在部门群里转发学习“学习强国”平台中的一些好内容，在近期他主持召开的月度总结会上，总结梳理了这一好做法，并要求推广。公司还在活动期间成立多个团结协作、互帮互助互学特色组——产量提升奋斗班组、质量提升奋斗班组、安全生产保障小组、节能环保降耗班组及技能提升班组。汪小生说，活动将一直持续下去，并实现内容的延展和丰富，形成一种习惯，成为一种文化。

　　目前，全市各基层工会正以讲、读、唱等形式不断丰富“守好红色根脉·班前十分钟活动”，进一步激发企业活力、提升“产改”效能，引导产业工人坚定不移听党话跟党走，实现企业和职工共同富裕。