推动人居环境全面提升的过程，也是干部队伍转变工作状态、工作作风的过程，更是年轻干部干事创业、体现自身价值的重要途径。为此，城东街道选派年轻干部参与村庄建设，锻炼治村本领。

　　前些年，五四村积极响应市委、市政府号召，大力开展“治危拆违”工作。这几年，村民们住上了新房。然而，“治危拆违”遗留下来的大量建筑垃圾，被村民随意堆放在村东南角的一片空地上，成了该村的一个历史遗留问题。“几年过去了，有的村民在空地上建起了板房，围起了篱笆、装上了锁。”联村干部金健健说，空地里的建筑垃圾以木料为主。对此，街道、村干部走访多地，最终联系了一家位于歌山镇的木料回收加工厂，以略高于市场价的价格进行回收，并安排车辆和人员统一转运木料，所得金额全部分发给村民。对此，村民们纷纷表示认可。

　　把干部派到村情复杂的村庄一线锻炼，精进治村本领，这是城东街道“实践练真兵”的生动写照。作为年轻干部的一员，金健健从部队转业后，就被下派到五四村担任联村干部。“今年，街道19名35周岁以下的年轻干部都在五四村认领了景观节点的建设任务。”城东街道团工委书记施孝峰说，恰逢今年是建团百年，结合“五四”的特殊含义，他们与市职教中心东技校区旅游设计专业的老师合作研究，计划收集金佛庄、邵飘萍等先锋的事迹，在村口打造“五四青年”文化长廊。