为推动驻村干部真正把身子沉下去，把责任担起来，画水镇探索开展了驻村干部组团式专职化管理机制改革，且取得了初步成效。

　　目前，画水镇已成立组团驻村工作组4个，驻村干部已调配到位。通过组团式服务，驻村干部的主要精力放在农村，变“群众有事跑镇里”为“干部日常在村里”；协同化推进，切实发挥了“业务线上办”和“驻村工作组”在改善基层治理中的同向作用；常态化比拼，结合每季度晒拼创活动，评选“优秀驻村干部”，形成了唯实惟先、比学赶超的良好氛围；数字化考核，进一步完善专职化考评系统，实现了工作任务线上派发、线上反馈、综合评价，为干部综合评价提供了依据。

　　做好驻村工作是开展农村各项工作的重要前提和基础，随着驻村干部组团式专职化管理机制改革的不断深化，画水镇的基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平将稳步提升。